長期投資の部屋

ガザ紛争を見ていると、私は利益を得ているのは、一体誰なのかと考えてしまうのであります。
ハマス側が反撃を止めれば、イスラエルの一方的な大虐殺ということで、国連だって武力介入すると思われます。
それをあえて当事者同士の戦いの枠の中に閉じ込めるのは、ハマスの背後にある某中東国家が、中東不安を呼び起こして、原油価格の吊り上げを狙っているからではないかと、疑わざるを得ないのであります。
一方のイスラエル側でありますが、米国がその行為を支持しているのは軍需産業振興のためだけでなく、原油を買い煽り続けたユダヤ系の某投資銀行が商品を売りさばくためにロビー活動を展開しているためだと思われ、これまた戦火は燃え続けると思われるのであります。
一番の被害者は、当事者であるガザの住民はもちろん、世界各国から信頼を失うイスラエル国民であります。
そして漁夫の利を得ているのは、米国や中東諸国なのであります。

さて、狭い意味で漁夫の利を得る国はどこかと言われれば、それは米国や中東諸国のように思いますが、グローバルな意味で、当事者を米国と中東諸国という形で見れば、私は漁夫の利は得るのは、わが国・日本であると思うのです。
原油価格が底値（10ドル割れ）まで暴落しないために、わが国の技術革新が、引き続き継続されることになるからであります。
最近は輸出関連企業にも、ぼちぼち内需経済に向けた、商品開発が見られるようになってまいりました。
そこには、当然技術革新が組み込まれているのであります。
世界で最もハイレベルの商品を必要とする、この国に向けた商品開発に企業が本腰を入れ鍛えられれば、各国で低迷するグローバル企業との競争力は、天と地との差がつくことでありましょう。
私はこれから3年で、日本国は世界で圧倒的な競争力を持つ企業を抱える、超大国への道を歩み始めるのではないかと思っておりますよ。
かなりの確率で、期待できると思います（笑）

内需拡大のために、クリアしなければならない問題があるとすれば、それはやはり雇用の問題であります。
でもこれは、いずれ企業も気づくことでありましょう。
正規雇用をした方が、絶対に得だ！ということにね。
例えば、私は契約社員のでありますが（昨年パート待遇から契約社員に変わりました。ボーナスもらえないとムカつくので、所長に強く言って変えてもらいました　笑）、派遣社員や契約社員は会社を良くしようと言う意識は皆無なのであります（笑）
こうしたら売上が伸びるとか、こんな問題があってこうすれば解決出来るとか思っても、私は会社には一切提言しないのであります。
会社からは、カネをむしれるだけむしり取れば良いと思っているのでありますよ（笑）
いつクビを切られてもおかしくない身ですから、会社に尽くしても何のメリットもありませんからね。
そして私の職場では、そういう立場にある人間が、職場人員の9割を占めているのであります！
皆さんの会社も、似たようなものではありませんか？
私の今の会社ではない、前いた会社でも、アウトソーシングが進んでいたので、職場内は正社員で固めていても、業務で見れば外部の人間にゆだねている比率は7～9割を占めていましたしね。
こういう状態を勿体無いと言わないで何と言うのか。
当然のごとく、私の前いた会社は、私が退職してから4年で、ほぼ再起不能の状態に陥ったのであります（笑）
私はこういう企業はどんな超大手企業でも、滅びること間違いなしだと思っておりますよ（笑）
いずれまっとうな企業なら、気づくことでしょう。

そして気づいたときに、日本経済は立ち直ります！
さんさんとそそぐ太陽の恵みのように、社員の中からビジネスのアイデアが涌き出でて、日本社会に進歩をもたらす、歴史的な快進撃が始まることでしょう。
そのときには、大規模な広告戦略を稼動させるべきであります！
商品開発と広告戦略の両輪が稼動したときこそ、企業は無敵の快進撃を始めるのであります！

「2402　アマナHD」のグループ会社、アマナイメージズは、快進撃目前の日本企業を応援するために、こんなイメージをご提案しておりますよ（笑）

業種別セレクト　～　お仕事別に人気イメージをセレクトしてみました！
http://amanaimages.com/topics/select-industry/
特集：春イメージセレクト　～　春を感じる爽やかなイメージを集めました。
http://amanaimages.com/topics/select-spring/

新料金体制で、お得感満点でございますよ（笑）
http://amanaimages.com/topics/cr/

私の注目絵柄、「2402　アマナHD」（http://amana.jp/ ）は、クロスメディア広告制作に対応できる、数少ない広告制作会社であり、典型的な内需関連銘柄でございます。

技術革新された、革新的な撮影スタジオを持ち、
http://amana.jp/#/topics_news/web_txt_081104
ウェブ制作でも、シンガポールの雑誌から賞を頂く力を持っております。
http://amana.jp/#/topics_news/web_txt_081017

また、先日更新されたビジュアル制作事例に載った企業を確認してまいりましょう。

http://amana.jp/#/showcase

12月23日
ネスレジャパンアドミニストレーション株式会社（http://www.nestle.co.jp/ ）
本田技研工業株式会社（http://www.honda.co.jp/ ）
株式会社森精機製作所（http://www.moriseiki.com/japanese/ ）
マミヤ・デジタルイメージング株式会社（http://www.mamiya.co.jp/ ）
セイコーウォッチ株式会社（http://www.seiko-watch.co.jp/ ）
株式会社ポッカコーポレーション（http://www.pokka.co.jp/ ）
GODIVA JAPAN（http://www.godiva.co.jp/welcome.php ）
カシオ計算機株式会社（http://www.casio.co.jp/ ）
株式会社ミキモト（http://www.mikimoto.co.jp/ ）
シャープ株式会社（http://www.sharp.co.jp/ ）
株式会社丸井（http://www.0101.co.jp/index.html ）
アメリカンエキスプレス・インターナショナル.INC(
https://home.americanexpress.com/home/jp/home_p.shtml)
アディダスジャパン株式会社http://www.adidas.com/jp/homepage.asp ）
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ（http://www.batj.com/ ）
キヤノンマーケティングジャパン 株式会社（http://cweb.canon.jp/about/ ）
スターバックスコーヒージャパン 株式会社（http://www.starbucks.co.jp/ ）
ナイキジャパン（http://www.nike.jp/front/ ）
富士重工業 株式会社（http://www.fhi.co.jp/ ）
キリンビール株式会社（http://www.kirin.co.jp/ ）
ハウス食品工業株式会社（http://housefoods.jp/ ）
株式会社後楽園スタヂアム（http://www.tokyo-dome.co.jp/ ）
三井不動産レジデンシャル株式会社（http://www.mfr.co.jp/ ）
株式会社エスクァイア マガジン ジャパン（http://www.esquire.co.jp/ ）

11月16日
エース株式会社（http://www.acebag.co.jp/index.html ）
ナイキジャパン（http://www.nike.jp/front/ ）
ソニー株式会社（http://www.sony.co.jp/ ）
株式会社アルフレックスジャパン（http://www.arflex.co.jp/ ）
株式会社ポーラ（http://www.pola.co.jp/ ）
ピアス株式会社（http://www.pias.co.jp/index.html ）
トヨタ自動車株式会社（http://toyota.jp/ ）
株式会社メディアファクトリー（http://www.mediafactory.co.jp/ ）
株式会社ディーアンドエムホールディングス（http://www.dm-holdings.com/jp/ ）
株式会社三越（http://www.mitsukoshi.co.jp/index.html ）
株式会社ドクターシーラボ（http://www.ci-labo.com/ ）
株式会社自重堂（http://www.jichodo.co.jp/ ）
株式会社ミキモト（http://www.mikimoto.co.jp/ ）
コンデナスト パブリケーションズ ジャパン（http://www.vogue.co.jp/ ※左は雑誌ウェブです）
株式会社アルフレックスジャパン（http://www.arflexjapan.co.jp/ ）
カシオ計算機株式会社（http://www.casio.co.jp/ ）
株式会社タカラトミー（http://www.takaratomy.co.jp/ ）
株式会社ライトアップショッピングクラブ（http://www.lusc.jp/lu/index.php ）
三井不動産（http://www.mitsuifudosan.co.jp/ ）
株式会社ゴールドウィン（http://www.goldwin.co.jp/ ）
株式会社ニューギン（http://www.newgin.co.jp/pub/index.shtml ）
株式会社マイプレシャス（http://www.myprecious.co.jp/ ）
株式会社アシェット婦人画報（http://www.hfm.co.jp/ ）
日本アムウェイ株式会社（http://www.amway.co.jp/ ）
富士通株式会社（http://jp.fujitsu.com/ ）
サッポロビール株式会社（http://www.sapporobeer.jp/ ）
クリニークラボラトリーズ株式会社（http://www.clinique.co.jp/index.tmpl?ngextredir=1 ）
キリンビール株式会社（http://www.kirin.co.jp/ ）
サンウェーブ工業（http://www.sunwave.co.jp/ ）
NTTコミュニケーションズ株式会社（http://www.ntt.com/index-j.html ）
株式会社ATB（http://www.maptour.co.jp/ ）
株式会社ブリヂストン（http://www.bridgestone.co.jp/ ）
ルジアダ（http://www.rugiada.jp/index01.html ）
株式会社東急百貨店（http://www.tokyu-dept.co.jp/ ）
株式会社ライトアップショッピングクラブ（http://www.lusc.jp/lu/index.php ）
ソニーマーケティング株式会社（http://www.sony.jp/CorporateCruise/SMOJ-info/index.html ）
東京圏駅ビル開発株式会社（http://www.atre.co.jp/company/index.htm ）
ファイブフォックス（http://www.fivefoxes.co.jp/recruit/index.html ※採用）
ソニー株式会社（http://www.sony.co.jp/ ）
インペリアル・エンタープライズ株式会社（http://www.iei.co.jp/ ）
株式会社パイロットコーポレーション（http://www.pilot.co.jp/ ）
京セラ株式会社（http://www.kyocera.co.jp/index.html ）
全日本空輸株式会社（http://www.ana.co.jp/ ）
NECパーソナルプロダクツ株式会社（http://www.nec.co.jp/library/jirei/necp2/system.html ）
株式会社ニューバランスジャパン（http://www.newbalance.co.jp/ ）
サンウェーブ工業株式会社（http://www.sunwave.co.jp/ ）
リーボックジャパン（http://www.reebok.com/JP/# ）
ダイハツ工業株式会社（http://www.daihatsu.co.jp/ ）
ケンウッド株式会社（http://www.kenwood.co.jp/ ）
サントリー株式会社（http://www.suntory.co.jp/ ）
株式会社大和（ウェブ特定できず。こちらだと思うのですが・・・http://www.ymt-yamato.co.jp/ ）
株式会社ショーワ（http://www.showa1.com/jp/index.html ）
アサヒ飲料株式会社（http://www.asahiinryo.co.jp/ ）
株式会社ルミネ（http://www.lumine.ne.jp/ ）
コーセーコスメポート株式会社（http://www.kosecosmeport.co.jp/index.html ）
イオン株式会社（http://www.aeon.jp/ ）
アイリン株式会社（http://www.airin.co.jp/ ）

10月21日
メルシャン株式会社（http://www.mercian.co.jp/ ）
アディダスジャパン株式会（http://www.adidas.com/jp/homepage.asp ）
花王株式会社（http://www.kao.co.jp/ ）
株式会社ワコール（http://www.wacoal.jp/ ）
ソニー株式会社（http://www.sony.co.jp/ ）
ダイワ精工株式会社（http://www.daiwaseiko.co.jp/ ）
GODIVA　JAPAN（http://www.godiva.co.jp/welcome.php ）
タリーズコーヒージャパン株式会社（http://www.tullys.co.jp/ ）
キリンビール株式会社（http://www.kirin.co.jp/ ）
日本デザインコミッティー（http://designcommittee.jp/# ）
株式会社フィーゴ（http://www.figo.co.jp/ ）
株式会社ニコン・エシロール（　http://www.nikon-essilor.co.jp/ ）
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社（http://panasonic.co.jp/pmc/ ）
株式会社オンリー（http://www.only.co.jp/ ）
株式会社ライトアップショッピングクラブ（http://www.lusc.jp/lu/ ）
デサント（http://www.descente.co.jp/ ）
ナショナル物産株式会社（http://www.national-bussan.co.jp/ ）
株式会社B&Cラボラトリーズ（http://www.bacl.co.jp/ ）

9月28日
株式会社プロパスト（http://www.properst.co.jp/2007/main.html ）
花王株式会社（http://www.kao.co.jp/ ）
サッポロビール株式会社（http://www.sapporobeer.jp/ ）
クラフト（ウェブ特定できず）
ソニー株式会社（http://www.sony.co.jp/ ）
カシオ計算機株式会社（http://www.casio.co.jp/ ）
ユニリーバ・ジャパン株式会社（http://www.nipponlever.com/ ）
キリンビバレッジ株式会社（http://www.beverage.co.jp/ ）
アディダスジャパン株式会（http://www.adidas.com/jp/homepage.asp ）
株式会社良品計画（http://ryohin-keikaku.jp/ ）
日本アムウェイ株式会社（http://www.amway.co.jp/ ）
KENZO（http://www.kenzoparfums.com/FR/home/home_FR.html ）
株式会社東芝（http://www.toshiba.co.jp/index_j3.htm ）
ワタベウェディング株式会社（http://www.watabe-wedding.co.jp/ ）

企業名を見ていたら、優良企業のイメージが伝わってきますよね！
もし広告制作を必要とされる方がご覧になっておられましたら、御社もこのリストの中に加わりませんか？
広告制作はぜひ私の注目銘柄「2402　アマナHD」にお任せあれ、ですね（笑）

「2402　アマナホールディングス」がどんな事業を行っているかは、こちらのサイトをご覧ください。
http://amana.jp/

写真制作
http://amana.jp/#/service/photography
会社案内やカタログの制作
http://amana.jp/#/service/visual_communication/graphic
ウェブ企画制作
http://amana.jp/#/service/visual_communication/web
TV-CM等の動画企画制作
http://amana.jp/#/service/visual_communication/movie
写真SNSサービス（フォトログ）
http://fotologue.jp/

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また私の注目銘柄「2402　アマナHD」は、在宅ビジネスを試みる方にもよく利用されるサービスがございます。
ロイヤリティーフリーのストックフォトの提供と、写真家による商品撮影です。

購入に結びつく商品イメージを作り上げるときに、お役に立てるサービスだと思いますよ。

・ロイヤリティーフリーのストックフォト
（このDAJというブランドは、日本で一番最初にストックフォトを始めた老舗です）
http://amanaimages.com/index.aspx?SearchMode=7&FromDir=Brand&Page=Contents&ImageType=RF&BrandID=daj

・撮影隊（商品写真等の撮影）
http://www.satsueitai.com/

撮影隊に関しては、「女子撮影隊」＆「女子取材隊」も始動したとのIRもありましたね（笑）
http://cache1.amana.jp/mt/htdocs/mt/archives/2008/12/news081225_1.html

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こちらは無料でございます（笑）
http://amana.jp/#/topics_news/web_txt_081219